Filtec Gruppe
Das Markenzeichen „filtec“ steht für eine Hightech-Unternehmensgruppe im Bereich der Veredelung technischer Garne. Das Mutterhaus ist die Filament-Technik in Baesweiler. Tochterunternehmen sind die Kamenzer Zwirnerei in Sachsen und die filtec precise in den USA. Gemeinsam bieten die Unternehmen der Filtec Gruppe Garnveredelung für Kunden auf der ganzen Welt an.
Die Standorte der Filtec Gruppe
Die besondere Nähe zu unseren Kunden spielt eine große Rolle für unsere Leistungserbringung. Mit unseren drei Standorten sind wir in der Lage kurze Lieferzeiten zu realisieren und in der Lohnveredelung geringe Transportkosten zu ermöglichen.
Baesweiler, Deutschland
In Baesweiler hat unsere Unternehmensgruppe mit der Filament-Technik ihren Hauptstandort. Dort fertigen wir seit 1975 für unsere Kunden hochanspruchsvolle Zwirne. Wir haben alle Technologien und die Kompetenz und den Willen auch neue technologische Lösungen zu entwickeln, falls mit den bestehenden Technologien die Umsetzung ihrer Ideen nicht möglich ist.
Kamenz, Deutschland
Unser Tochterunternehmen Kamenzer Zwirnerei hat seinen Standort in Kamenz in Sachsen. Von dort aus beliefern wir eigenständig Kunden, nutzen den Standort aber auch als Wertschöpfungspartner für die Filament-Technik. So können wir unseren Kunden ständige Verfügbarkeit und Liefersicherheit garantieren.
Tabor City, USA
Unser Tochterunternehmen filtec precise hat seinen Sitz in Tabor City in North Carolina, USA. Mit ca. 50 Mitarbeitern beliefern wir von dort aus insbesondere den gesamten amerikanischen Markt. Außerdem ist dort unser Innovationszentrum für die Entwicklung und Produktion der EHP- und EPP-Garne.
Nachhaltigkeit in der Filtec Gruppe
Wir als Filtec Gruppe sind uns unserer unternehmerischen und gesellschaftlichen Verantwortung gegenüber allen unseren internen und externen Stakeholder bewusst. Die Umsetzung dieser Verantwortung basiert für uns auf ganzheitlichem, echt nachhaltigem Handeln. Hierzu haben wir ein Leitbild unserer Corporate Social Responsibility erarbeitet, dass den Ordnungsrahmen für die Integration unserer Nachhaltigkeitsziele in unsere Unternehmensstrategie bildet.
Die einzelnen Bestandteile des Leitbilds werden regelmäßig hinsichtlich ihrer Zielerreichung durch uns evaluiert und mit Maßnahmen hinterlegt. Unsere ethischen und moralischen Werte und Normen, die dem Leitbild zugrunde liegen, haben wir unseren Code of Conduct zusammengefasst. Dieser ist für alle Mitarbeitenden der Filtec Gruppe verbindlich. Gleichsam fühlen wir uns verpflichtet, diese Werte und Normen entlang unserer gesamten Lieferkette sicherzustellen. Daher haben wir die Anforderungen an unsere Lieferanten in unserem Lieferantenkodex zusammengefasst, der für unsere Lieferanten verbindliche Verhaltensweisen definiert.
Um uns selbst immer wieder aufs Neue herauszufordern, belassen wir es nicht nur bei unseren internen Nachhaltigkeitsaktivitäten. Seit 2017 lassen wir unsere Nachhaltigkeitsperformance jährlich durch EcoVadis bewerten. Wir sind stolz darauf, 2022 mit der EcoVadis-Silbermedaillie ausgezeichnet worden zu sein und zu den 18 % der nachhaltigsten Unternehmen zu zählen.
Sie interessieren sich im Detail für unsere EcoVadis-Bewertung? Sprechen Sie uns gerne jederzeit an. Wir freuen uns unsere Scorecard mit Ihnen zu teilen und unsere aktuellen Nachhaltigkeitsaktivitäten mit Ihnen zu diskutieren.
Der bisher neueste Schritt in unseren Aktivitäten zur ganzheitlichen Stärkung unserer Nachhaltigkeit ist die Implementierung unseres Hinweisgeberschutzsystems. Hierbei gehen wir bewusst über die in Deutschland aktuell für uns geltenden Bestimmungen hinaus und ermöglichen sowohl die Hinweisgabe unter Angabe seines Namens als auch vollständig anonym.
Qualität in der Filtec Gruppe
Als eines der ersten Unternehmen der Branche wurden wir nach DIN-ISO zertifiziert. Und damit auch in Zukunft Ihre Garne garantiert in der geforderten Qualität hergestellt werden, sind wir selbstverständlich auch heute noch an all unseren Standorten nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Um diese Zertifizierung zu erhalten und damit Ihre Qualität zu sicher, müssen wir sieben Grundsätze einhalten:
- Den Grundsatz der Kundenorientierung
- Eine Führung, die direkt auf den Markt ausgerichtet ist
- Ein gepflegtes Beziehungsmanagement zwischen Kunden, Unternehmen und Lieferanten
- Das Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungsfindungen im Unternehmen
- Die Konstante Verbesserung der Qualität – keine Stagnation
- Prozessorientierte Ansätze für eine effiziente Ressourcenschonung
- Eine faktengestützte Entscheidungsfindung in allen Belangen
